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人社部頒布新規(guī)程：職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定申報(bào)條件有變化（職業(yè)技能等級(jí)證書全國(guó)通用）

編輯：更新于：2025-8-20 閱讀：

發(fā)揮企業(yè)開發(fā)評(píng)價(jià)規(guī)范

四是適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)變革需求，發(fā)揮企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)開發(fā)評(píng)價(jià)規(guī)范。

新《規(guī)程》明確，企業(yè)開展自主評(píng)價(jià)的申報(bào)條件，可根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)工種（崗位）特殊要求，對(duì)職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報(bào)條件等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，原則上不低于國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。無相應(yīng)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，企業(yè)可參照新規(guī)程自主開發(fā)制定企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，靈活運(yùn)用過程化考核、模塊化考核、崗位練兵、技術(shù)比武、技能競(jìng)賽、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、直接認(rèn)定等多種方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。

技能人才是推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、經(jīng)濟(jì)邁向高質(zhì)量發(fā)展的主力軍，高技能領(lǐng)軍人才擔(dān)負(fù)著高精尖制造領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān)和重大科技成果轉(zhuǎn)化的重大任務(wù)，新《規(guī)程》將激發(fā)技術(shù)技能人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)，建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者大軍。